个别省份会涉及到演讲类的题型,这种题型成为考生最头疼的一个模块,那么山东公务员考试网(http://www.sdsgwyw.org/)就针对演讲类题型给各位考生朋友提供一些思路,希望能对大家有所帮助。
通过演讲主要考察大家的语言表达能力、现场适应能力、综合知识运用能力。所以首先要求大家在演讲的时候注意声音洪亮,语言表达流畅,避免过多的语气词和口头禅。其次要求大家在表达上注意感情色彩,把说理和抒情结合起来,既有冷静的分析,又有热情的鼓动;既有所怒又有所喜,既有所憎,又有所爱。当然这种深厚动人的感情不应是挤出来的,而应是发自肺腑,就像泉水喷涌而出。最后还要注意演讲的开头在演讲的结构中处于显要的地位,具有重要的作用,一开头就应该用最简洁的语言、最经济的时间,把听众的注意力和兴奋点吸引过来,这样才能达到出奇制胜的效果。
大家如果将马云的继任者陆兆禧的演讲和马云卸任阿里巴巴集团CEO 时的演讲做一个对比,会很明显的发现马云因为是CEO他的演讲水平我们很难达到,因为我们应聘的是基层工作人员,我们只要能达到他的继任者陆兆禧的演讲水平就可以了。通过听他们的演讲,我们还会很明显地发现演讲大部分是短句,同一个意思还可以多次重复,所以只要大家背点素材,然后围绕这些素材展开,而且中间也不需要使用关联词,核心是要围绕人生观、价值观和团结等方面去谈,所以这和答综合分析题是不一样的。党老师建议大家多听听近期的一些热点录音,在听的过程中注意演讲者的价值观,他们在表达时的感情色彩。因为面试考的是表达,通过听录音会显著提高大家的语言表达能力,而且通过狂轰滥炸式的洗脑,大家会获取更多的信息量,所以这是一种最快、最有效的提高演讲的能力,对于面试考试中的演讲类题型更是能够快速破解。
2012年5月25日河北省考面试中有这样一道题:一则漫画:一个年轻人毕业不久找工作,到私企,感觉累,出来了;进国企,工资低;进了外企,由于没有经验,被踢出来淘汰。请你就此发表演讲。
【解析】
习近平说:只有经的住诱惑,耐得住寂寞,稳的住心神,守得住清贫,经得住考验次才能成大事,年轻人应该树立正确的择业观。
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