根据《枣庄市市直事业单位急需紧缺人才引进办法》(室字〔2022〕36号)文件要求,为进一步深化人才发展体制机制改革,充分发挥单位用人自主权,支持国家区域医疗中心建设,根据医疗机构业务发展和专业人员结构需要,拟对市中医医院组织实施急需紧缺人才自主引进试点工作。现发布2024年度枣庄市直公立医疗卫生单位急需紧缺自主引才需求信息表。公告如下:
一、人才需求
枣庄市中医医院提供急需紧缺岗位21个、人才需求37人(详见附件)。
二、其它事宜
1.枣庄市机关事业单位在编人员不得报考。市内机关事业单位在编人员辞职后,自销编之日起3年内不得报考。
2.其他在职人员应聘的,须经用人权限部门或单位同意;定向、委培毕业生应聘的,须经定向、委培单位同意;已签订就业协议的2024年应届毕业生,须与签约单位解除协议或经签约单位同意。
3.报名聘用具体事宜请与引才单位联系,联系方式详见附件中的咨询电话。
三、政策咨询
枣庄市卫生健康委员会人才科
联系电话:0632-3321715
电子邮箱:zzwjwrckjk zz.shandong.cn
附件:2024年度枣庄市直公立医疗卫生单位急需紧缺自主引才需求信息表
枣庄市卫生健康委员会
2024年2月1日
文章来源:http://wsjkw.zaozhuang.gov.cn/gzdt/qsdt/202402/t20240201_1836693.html