2024年滨州市阳信县消防救援大队招聘简章

　　　　根据工作需要，按照有关规定，滨州市阳信县消防救援大队面向社会公开招聘消防文员，从事内勤、宣传、消防监督协理等工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　内勤宣传岗1名、监督协理岗2名、火灾事故调查岗1名，共4名。招聘岗位、招聘条件和要求等详见《岗位计划表》（附件1)。

　　二、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素养和道德品行；

　　（二）全日制大学专科及以上学历；

　　（三）年龄21-30周岁（1993年03月27日至2003年03月27日之间出生）；

　　（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，身体健康，体形端正，面部无缺陷，无残疾，无口吃，无重听，无色觉异常，无纹身；

　　（五）具有招聘岗位所需的其他资格条件；

　　（六）有下列情形之一的，不得参加应聘：

　　1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

　　2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的；

　　3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　　4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

　　5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

　　6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

　　7.曾被开除公职、开除军籍或者因违规违纪被开除、辞退、解除劳动关系或退回劳务派遣单位的；

　　8.有较为严重的个人不良信用记录的；

　　9.其他不适宜从事消防救援队伍工作的。

　　三、报名和资格审查

　　（一）报名时间

　　报名时间：2024年3月27日8:30至4月1日17:00

　　查询时间：2024年3月27日9:30至4月2日17:00

　　（二）报名方式

　　报名方式：本次公开招聘报名工作采取统一时间、网上报名、网上资格初审的方式进行。报考人员需在规定的报名时间内将报名所需材料发送至邮箱bm3080007 163.com，邮件名称统一为：消防文员+岗位代码+姓名+手机号码。请勿重复提交，如遇特殊情况请与工作人员联系。

　　报名材料：①报名登记表（附件2）；②报名信息统计表（附件3）；③近期1寸免冠彩色照片电子版；④毕业证书扫描件；⑤有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》。以上材料除《报名登记表》需提供Word版、《报名信息统计表》提供Excel版格式外，其他材料均为JPG、JPEG、PDF格式。请将原件扫描或拍照后压缩为压缩包上传至邮箱，报考人员须对上传材料的真实性负责。

　　（三）资格初审

　　初审时间：2024年3月27日9:30至4月2日17:00

　　报考人员在网上提交报名信息后，应在网上资格初审时间截止前及时查询报名资格初审结果，资格初审结果通过报名邮箱回复。资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格。

　　特别提醒：为了防止报考人员在发送邮件过程中因网络原因丢失，出现报考人员邮箱显示已发送成功，bm3080007 163.com邮箱却未接到报考邮件的情况，请报考人员在2024年4月2日17:00未接到邮箱回复的，立即拨打咨询电话0543-3150008联系审核人员。

　　（四）缴费

　　资格初审通过人员应按照邮箱回复进行网上缴费，笔试考务费收取标准为每人40元。逾期未进行网上缴费的，视为放弃报考。注：报名成功后，不再退费。

　　四、考试程序

　　考试采用笔试和面试的方式进行。

　　（一）笔试

　　笔试采取统一时间、统一命题、统一考试方式进行，考试（笔试准考证）时间另行通知，请及时关注考试公告。

　　报考人员须凭《笔试准考证》和有效期内居民身份证（临时身份证）参加考试，两证缺一不可。笔试设一科，满分为100分，笔试内容《综合知识》。笔试设定最低合格分数线，分数线根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试结束后，在合格分数线内，根据招聘计划和报考岗位由高分到低分按1:3的比例确定进入面试范围人员；达不到规定比例的按实有合格人数确定。进入面试人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。

　　（二）面试

　　进入面试范围人员，缴纳面试考务费每人70元。

　　面试采用结构化面试的方式进行，实行百分制。重点测评报考人员的岗位匹配度、综合分析能力、组织协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的综合素质。为保证新进人员基本素质，面试设立最低合格分数线，分数线为80分。面试成绩低于最低合格分数线的，取消进入政审范围资格。

　　面试结束后，按照笔试成绩占50％、面试成绩占50％的比例，以百分制计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　根据考试总成绩，按岗位从高分到低分按照1:1的比例确定进入政审范围人员。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同的，按面试成绩由高分到低分确定；若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试成绩排序确定进入政审范围人选。

　　五、政审和体检

　　（一）政审

　　政审主要侧重本人及家庭成员和主要社会关系现实表现等情况，重点审查是否具有不得招聘为消防救援队伍工作人员的情形。并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

　　进入政审范围的考生须提交以下材料各1份：

　　1.报名登记表（附件2），并签名承诺；

　　2.有效期内二代居民身份证原件及复印件；

　　3.户口簿索引页和本人页原件及复印件；

　　4.毕业证书原件及复印件；

　　5.同版1寸免冠彩色照片2张（不含报名表）；

　　6.有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下载打印）；留学回国人员，提供教育部留学服务中心出具的学历认证报告原件及复印件；

　　7.其他相关资格证书原件及复印件；

　　8.其他应提供的相关材料。

　　政审对象在报考期间的表现，也将作为政审的重要内容。

　　（二）体检

　　对政审合格人员进行体检。体检应在县级及以上综合性医院进行。体检费用由报考人员承担。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。用人单位和报考人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。

　　报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对因政审、体检不合格或放弃政审、体检资格等原因造成的岗位空缺，可从报考同一岗位人员中根据考试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　六、公示和聘用

　　按照考试、政审、体检结果确定拟聘用人员。对拟聘用人员统一公示，公示时间为3个工作日。公示期满，无异议或者反映问题不影响聘用的，签订劳动合同。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期3个月，试用期工资标准2700元。试用期满经考核合格后工资标准3500元，缴纳五险一金。试用期不合格的解除劳动合同。

　　七、其他事项

　　（一）本次招聘不指定辅导用书，不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

　　（二）本简章由滨州展鸿人力资源管理有限公司负责解释。

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　　滨州展鸿人力资源管理有限公司

　　2024年03月25日