校区主管
岗位职责:
校区日常运营:
1.负责校区的日常管理工作,包括学习质量、课程设置、学生管理等方面,确保教学内容和质量的有效控制;
2.管理校区的各项资源,包括教学资源、人力资源、财务资源等,并协调各部门推动校区的发展;
3.促进家长与教师的沟通,保持三方互动;
4.负责校区日常咨询、接待和学员学习规划,为学生提供优质、互动丰富的学习环境,增强学生的学习兴趣和动力;
顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问
学生学习过程管理教练
岗位职责:
1.制定自习计划:根据学生的学习进度和需要,制定合理的自习计划;
2.引导学生自主学习;
3.解决学习问题;
4.激励学生学习;
5.与学员及家长间的沟通交流;
6.记录学生的自习情况,包括学习内容、学习时间、学习进度和学习效果等;
7.其他职责:根据学生的实际情况与课程要求,制定辅导计划和方案。整理学生的学习信息,与教学总结与考试汇总,并能够与学生家长交流沟通。
任职条件
1、本科及以上学历,教育相关专业优先;
2、有过相关学习顾问或教务方面工作经验,并且有浓厚兴趣优先;
3、具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求;
4、亲和力较强,善于沟通。
薪资待遇
1、薪资:试用期:2500-3000元转正:5000-8000元
2、绩效奖金:根据员工日常表现及相关工作完成情况,包含服务学生数量、招生数量等;
3、①按照国家法定规定为员工缴纳五险;②周内轮休,享受带薪年假;③主要节日福利(如春节、中秋等)④员工培训:提供定期的员工培训和发展机会,帮助员工提升个人能力和素养。
联系人:王老师
联系电话:18063159186